Staż pracy na nowych zasadach - kluczowa zmiana trafiła pod obrady Sejmu
Autor: Damian Nowak • Opublikowano: 03.08.2025 w kategorii: Kariera i rynek pracy
Szacowany czas czytania: 1 minut i 2 sekund (208 słów)
22 lipca 2025 roku w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, który ma znacząco zmienić zasady liczenia stażu pracy. Proponowane zmiany dotyczą uwzględnienia w stażu pracy okresów prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz pracy na umowie zlecenie.
Dotychczas osoby pracujące na takich podstawach przez lata nie mogły zaliczyć tych okresów do swojego stażu pracy – mimo faktycznego doświadczenia zawodowego, prawo traktowało je jakby nie pracowały. W efekcie miały ograniczone prawa, m.in. krótsze urlopy, brak dodatków stażowych czy trudności z uzyskaniem stanowisk wymagających potwierdzonego stażu.
Projekt ustawy ma to zmienić, uznając samozatrudnienie i pracę na zlecenie za pełnoprawne elementy zatrudnienia. Dzięki temu okresy prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania umów zlecenia, a także inne formy współpracy, takie jak umowy agencyjne czy praca w spółdzielniach rolniczych, będą wliczane do stażu pracy.
ZUS będzie wydawać specjalne zaświadczenia potwierdzające te okresy. W przypadku trudności z uzyskaniem takiego dokumentu, pracownik będzie mógł przedstawić własne dowody potwierdzające czas pracy.
Jak podkreśliła minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, celem nowelizacji jest sprawiedliwe traktowanie wszystkich form pracy oraz wyrównanie szans w dostępie do uprawnień pracowniczych. Ustawa ma wejść w życie od 1 stycznia 2026 roku.
To ważny krok w kierunku docenienia różnorodnych form zatrudnienia, które w dzisiejszym rynku pracy są coraz powszechniejsze.
Źródło: gov.pl – Ministerstwo Edukacji i Nauki
Oceń ten artykuł
5,00 / 3O autorze

Damian Nowak
Damian Nowak – współautor bloga „Uniwersytet Umiejętności i Możliwości”, edukator i pasjonat rozwoju osobistego. Od lat wspiera młodzież i dorosłych w zdobywaniu kluczowych umiejętności – od efektywnego uczenia się, przez komunikację, po planowanie kariery. Łączy wiedzę pedagogiczną z praktyką i inspiruje do działania.